Az előző pontokban felvázolt rendszer szerint az óvodai csoportokban, valamint tehetségműhelyekben történik a tehetséggondozás intézményünkben. A tehetséggondozó foglalkozások heti 1 alkalommal 30, maximum 60 perces időkeretben valósulnak meg, melyek játékosak, cselekvésbe ágyazottak, és megfelelnek az életkori követelményeknek. Egy műhely kivételével délutáni alvásidő alatt tartanak a foglalkozások. /Kivétel az OviSport / Tehetségműhelyeinket azok köré a képességcsoportok köré alakítottuk ki, melyekben ebben az életkorban már megmutatkozik a gyermekek fokozott érdeklődése, kimagaslóbb képességeik a mindennapokban is egyértelműbben megmutatkoznak, és olyan gazdagító tevékenységeket tudunk számukra biztosítani, mely által nemcsak képességeik, hanem egész személyiségük fejlődhet. Elsősorban a nagycsoportosok, kivételes esetekben középső csoportos gyerekek kerülnek kiválasztásra.
Tehetség tanácsadásunkat elsősorban a szülők tájékoztatására terjesztjük ki, az életszakaszból fakadó specialitások és téves nézetek korrigálása a legfontosabb feladat e téren. Segítségünkre van ebben a pszichológus és tehetségfejlesztő szakember tájékoztatója is, illetve szükség esetén személyes konzultációra is lehetőségük van. Másodsorban a helyi iskolák tanáraira terjesztjük ki tanácsadásunkat. Konzultációink során tapasztaltuk, hogy ebben a korosztályban számunkra nem teljesen egyértelmű, hogyan lehet tehetséggondozást végezni. Ennek érdekében hospitálási lehetőségeket biztosítunk számukra, valamint ők is tartanak fejlesztő foglalkozásokat a műhelyekben, utána konzultálási lehetőséggel.
Tehetségprogramunkat szakmai bemutató napokon népszerűsítjük, mely magában foglalja a program megismertetését, a műhelyekben történő munka konkrét bemutatását és konzultációt az érdeklődők számára. Szívesen fogadunk helyi iskolákból tanárokat, térségünkben lévő óvodák pedagógusait, szakszolgálati szakembereket, és minden érdeklődőt. Ezévi programunk a pandémia miatt maradt el. A szülők számára a kiválasztás után szülői értekezletet hívunk össze, melyen tájékoztatást kapnak a tehetséggondozásról, valamint pszichológus által a korosztályi lehetőségeket ismerik meg. Az év vége felé a műhelyek „nyílt nap”-ján betekintést kapnak a tényleges munkába is, lezárásként pedig véleményüket is megosztják az elégedettségi kérdőíven. Szükség esetén tanácsadás lehetőségével is élhetnek.
Tervünk helyi vállalkozók megkeresése, melyek finanszírozási lehetőséget nyújtanának gazdagító programok kivitelezésére a műhelyek számára. Pl.: tárlatlátogatás, gyermekkoncerten való részvétel, Csodák Palotájának megtekintése, sportiskola látogatása,stb.